先评估代码能不能接手
- 是否有完整文档：部署文档、数据库字典、接口文档，缺一样都会大幅增加接手成本。
- 代码结构是否清晰：有没有分层、有没有硬编码的业务规则。佣金计算如果散落在十几处，基本无法维护。
- 是否有测试：哪怕只有少量单元测试，也说明作者是认真写的。
- 技术栈是否主流：冷门框架招不到人，等于被锁死。
- 是否还在更新：问清楚最近一次更新的时间，几年没动的项目风险很高。
接手后的第一步
不要急着加功能。先用一到两周做三件事：在本地完整部署跑通、补一份数据库表和关键流程的说明、针对佣金计算补写单元测试。这三件事做完，后面改起来才心里有底。
二次开发的几条底线
- 不改动原有的佣金计算入口：如果必须改，先写测试覆盖现有行为，再动代码。
- 用扩展而不是修改：新功能尽量做成独立模块或插件，避免污染原代码，方便后续升级。
- 保留升级通道：把改动记录在案，原作者发布安全补丁时要能合并进来。
- 数据和接口向后兼容：字段只增不改，接口版本化管理。
两个现实提醒
第一，确认授权范围：买断是否允许二次开发和转售，授权是否绑定域名或主体，这些要看合同。第二，再便宜的源码也要有人能维护，没有技术团队就别走这条路，SaaS 反而更省心。