主办方想知道的信息永远比报名者愿意填的多。这个矛盾，决定了报名表的设计难度。
经验之谈：必填项超过五个，放弃率就会明显上升。尤其“公司全称”“职位”“预算”这几项，一出现，很多人直接关掉。
哪几项必须填
姓名、手机号，这两项是硬需求，没有就没法联系、没法签到。
如果活动有门槛，再加一项筛选信息，比如“所在行业”或“是否为企业负责人”。三项以内，报名体验几乎无感。
哪几项该改成选填
- 公司名称：选填，愿意填的人往往是有合作意向的。
- 职位：选填，别设成必填。
- 来源渠道：系统可以自动记，别让用户自己选。
- 饮食禁忌、是否开车：只在相关活动里出现。
不增加门槛拿到信息的办法
一是分步收集。报名只问最基本的，报名成功后在确认页或活动前一天的提醒里再补问，这时候用户已经决定了，愿意配合。
二是把信息换成价值。“填一下职位，我们会给你推荐相关的场次”——有理由才有人填。
报名门槛和信息完整度是一对矛盾，解法是把收集拉长到一个流程里，而不是压在一屏上。
嘉云优品（JYUM）支持分步表单和报名后的补充问卷，必填和选填能逐字段设置。先让人进来，再慢慢了解他，顺序反了就只剩空表。