真实的数字
行业里比较常见的规律是：注册后 7 天内流失 60%～80%，30 天后活跃率通常只剩 10%～20%。也就是说招 100 个人，长期能持续出单的大概只有 10 到 20 个。这个比例听起来残酷，但属于正常水平，不必因此否定模式。
流失的三个关键节点
- 注册后 48 小时：没有完成第一次推广动作，人就消失了。
- 首次推广无成交：发了没人买，自信心受挫，不再继续。
- 佣金提不出来：金额不够起提门槛、提现流程复杂、到账太慢，是最伤信任的一环。
提升留存的动作
- 缩短首单时间：新人任务引导 + 首单奖励，目标是把首次出单压缩到 72 小时内。
- 降低提现门槛：起提金额不宜过高，到账时效尽量做到 T+1，审核流程别太长。
- 持续的素材供给：让人有东西可发，减少“不知道发什么”的停滞。
- 社群归属感：按等级或区域建群，有人聊天、有人答疑、有榜单竞争，留存会明显改善。
- 阶段性目标和奖励：月度任务、连续出单奖，给坚持一个理由。
怎么看留存数据
不要只看总量，要看分层留存：头部、腰部、新人的留存率分别是多少，哪一层的流失在恶化。通常最值得关注的是腰部流失率，这批人是未来头部的候选，他们的流失意味着团队失去了上升通道。